kẾ HOẠCH T HÁNG 12 NĂM 2012


 

PHÒNG GD&ĐT THỊ XÃ ĐÔNG TRIỀU

      CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG MN TRÀNG LƯƠNG

      Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số:12/TB-MNTL

                                    

                   Tràng Lương  ngày 03 tháng 12 năm 2015

        

THÔNG BÁO

                                              CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC THÁNG 12– 2015

 

 
 

 

 

 

. Trọng tâm:

1. Kriểm tra kỹ thuật PCGD  trẻ 5 tuổi và xóa mù

2.Tham gia tập huấn năng lực QL cho CBQL TrMN

3. Mít tinh kỷ niệm ngày hội quốc phòng toàn dân 22/12

. Lịch cụ thể :             

TT

Nội dung công tác

Người thực hiện 

 

 

 

1

Công tác phát triển

Huy động trẻ ra lớp đảm bảo chuyên cần

GV toàn trường

2

Chất lương chăm sóc và giáo dục

* Chăm sóc

- Kiển tra hồ sơ chăm sóc nuôi dưỡng chuyên môn

- Trồng rau mùa đông , Theo dõi SK trẻ SDD

- KT hồ sơ chăm sóc nuôi dưỡng

Đ/c Thoa + Cấp dưỡng

 

Câp dưỡng + Đ/cThoa

Y tế

 

    BGH+ Cấp dưỡng  

 

* Chất lương giáo dục:

Thực hiện chương trình theo thời khóa biểu, thời gian biểu

Thao giảng CNTT toàn trường ; KT soạn giảng Onlie; hoàn thiện Phòng học thông minh

Bồi dưỡng : cho Thi giáo viên giỏi cấp tỉnh

Đ/c Phong + Quyên+ GV

TTCM+ GVCN+ KT

3

Công tác xây dựng CSVC

dự toán nhà Mái tôn khu Linh Tràng và mua ghế đá CV

HT+  KT+ PH

4

Công tác XHH

- Triển khai tiếp nhận XHH

- Tiếp tục tham mưu với các đơn vị trên địa bàn xin hỗ trợ XHH năm học 2015-2016

BGH+ CĐ+ĐTN+ban liên lạc phụ huynh

5

* Công tác tham mưu

Tuyên truyền trên các lớp

HT+ KT

Tham mưu với đơnh vị kết nghĩa XD nhà mái tôn Linh Tràng

HT

6

*Công tác quản lý

- Quản lý bằng kế hoạch

- Quản lý bằng thi đua , ngày công

HĐTĐ

7

*Công tác khác

Kiểm tra tài chính

Tham gia Hội thi " Nữ GV với văn hóa công sở " cấp trường

Hôi thi trưng bầy đồ dùng đồ chơi tự tạo

 

BGH+ KT

CĐ+ ĐTN

8

Họp hội đồng – đánh giá thi đua

HĐTĐKT

 

 T/M NHÀ TRƯỜNG

    HIỆU TRƯỞNG       

             ( Đã ký)

Nguyễn Thị Nguyệt                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

 

 

 


No comments yet. Be the first.